在滴水湖畔,有一支被称为“临港新片区人才服务主力军”的队伍,他们日复一日在政策与人才需求间精准架桥,为这片热土持续注入创新血液——这就是临港新片区国际人才服务港团队。这支专业高效的队伍,正在用点滴行动诠释“临港温度”,让全球人才真切感受到上海服务的深度与诚意。
窗口直达难点,服务直抵人心
“让人才一听就懂、一办就成,是我们的‘窗口金标准’。”人才发展服务中心主任张培的话掷地有声。
二楼综合服务大厅,28个窗口犹如连接梦想的28座桥梁。团队日复一日直面人才企业千差万别的诉求——居住证积分精确测算、居转户材料高效预审、海归落户专业答疑……63项繁杂业务在此实现“一口受理、全程跟踪”。面对政策的专业壁垒与流程困局,他们以精准匹配和清晰指引让办事体验化繁为简。当企业深度咨询需求涌来,团队主动“走出去”,2025上半年已为261家重点企业提供“面对面”专属政策解答,用行动消除人才扎根的后顾之忧。
三进三同步,政策春风吹万家
政策宣讲是团队重要职能,“进园区、进校区、进社区”三路并进是其工作精要。
进园区。团队将年度专题培训、宣讲会开进产业园区,深入剖析人才引进、居住证转户、安居支持等政策,让每条红利在企业发展中落实。进校区。从临港本地高校到清华北大上海交大等重点高校,团队在校园招聘会设置专属政策咨询台,为非沪生源应届生详解落户、补贴政策,为优秀学子精准对接企业HR——推动人才与临港的“双向奔赴”。进社区:?走进人才公寓与青年中心,团队用居民语言讲透政策,实现精准触达,打通服务“最后一公里”。
引才硕果累累,创新永不止步
新片区成立以来,团队足迹遍布5000余家企业,政策宣传覆盖率达100%。其耕耘支撑临港蝉联五年“最佳引才城市”。仅2024至2025年度,团队便组织企业奔赴全国10余座重点城市,以及港澳地区开展58场大型引才活动,为全国高校联动超140场招聘会,吸引1803家企业参与,提供岗位超万个,汇聚简历29万份,服务超1.3万名高校英才。
从贴心解读到精准服务,从资源汇集到智慧赋能,这支团队始终以人才满意为标尺,在点滴间筑就临港温暖港湾。未来,他们将继续深化服务创新,让更多海内外英才在临港安心扎根、茁壮成长,以坚实的人才沃土托举世界级创新协同高地的美好未来。
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