东方网记者程琦2月26日报道:?一年之计在于春，眼下正是企业用工需求和群众求职需求的高峰期。记者今天获悉，互联网大厂之一的美团将启动2024年春季校园招聘。
此次招聘预计共招募4000人，面向毕业时间在2023年11月至2024年10月之间的海内外院校应届毕业生，并包含针对毕业时间在2024年11月至2025年10月之间的海内外院校同学开放的转正实习岗位，覆盖技术、产品、商业分析、零售、运营、设计、市场营销、职能、金融、销售、客服和支持等10大类职位，岗位遍及北京、上海、成都、深圳、广州等全国数十个城市。
据了解，得益于在服务零售和商品零售的持续创新与投入，美团“零售+科技”业务稳健发展，为校园招聘提供有力支撑。在“重视校招生招募和培养”的导向下，美团稳定、长期开展校园招聘，过去两年年均吸纳超5000名毕业生入职。
近年来，美团持续应用数字化招聘手段，通过带岗直播、直播面试、对话行业大咖等新形式，组织岗位专家和资深HR为毕业生答疑解惑。去年，美团首次创设了校园招聘外卖店铺，通过店铺选岗、直播带岗等方式精准触达高校同学，为毕业生求职提供便利。
随着“零售+科技”战略深入推进，技术类岗位持续成为美团校园招聘的侧重点。此次春季校招中，技术类岗位占比超过50%，面向全球精尖校园科技人才的招聘项目“北斗计划”持续招聘，通过丰富的业务落地场景、完善成熟的培养机制、极具竞争力的薪酬体系，为年轻科技人才提供施展才能空间。
迈入职场后，能否获得充分培养和快速成长备受校招生关注。据悉，美团成立首年即开展校园招聘，多年来为校招生建立了一套系统性的培养机制:通过“萌芽”校招生成长计划为校招生提供专属培养；通过丰富的岗位种类和活水、轮岗等机制，为校招生提供符合个人兴趣特长的实战历练机会；通过灵活多样的职场设置，为校招生挑选心仪城市、规划职业生涯提供便利。从内部数据和评价看，校招生入职后，在工作表现、发展潜力等方面持续超出预期。
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